2月3日15时，杭州市召开新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第四十七次新闻发布会。杭州市疫情防控指挥部、市卫健委有关负责人介绍统筹推进疫情防控和经济社会发展相关情况，并回答记者提问。

杭州市政府副秘书长毛根洪通报疫情防控情况

昨天（2月2日）0时至24时，全市共新增报告本土确诊病例1例，在富阳区。今天（2月3日）0时至14时，报告新增本土确诊病例1例，在滨江区。这两例均为集中隔离点检测发现。

自1月26日以来，本次疫情杭州累计报告113例本土确诊病例，地区分布为：滨江区50例、富阳区44例、萧山区14例、上城区2例、拱墅区2例、西湖区1例。

目前杭州疫情防控形势主要呈现这样几个特点：

一是从病例数量上来看，拐点已经出现，近两天报告的病例都是个位数，2日是1例，3日截至目前也是1例；

二是从病例发现的渠道来看，近5天的54个病例都是在集中隔离点筛查发现的；

三是从病例感染的路径来看，传播链是比较清晰的；

四是从风险点情况看，本轮疫情几个风险较大的场所和人群中，已经基本没有新的病例出现。

综上分析，本轮疫情社区已经清零，疫情防控工作从社区清零转向隔离点清零的工作阶段。

进入隔离点清零阶段，杭州在继续做好面上的工作，包括“三区”的规范管理、核酸筛查等工作的同时，工作重点要围绕隔离点的规范管理展开。

一是进一步加强隔离点管理的组织领导。市里已成立主要领导牵头的隔离点综合指挥体系，要求各区县（市）政府主要领导牵头抓好所在地隔离酒店的管理工作。

每家隔离酒店都成立由一名属地区、县（市）管干部牵头，卫健、公安、城管、环保等部门参与的工作专班，负责该隔离点的场所管理、人员管理、垃圾清运等各项工作。

二是进一步加强隔离点的业务规范，切实落实集中隔离点的管理规范。

由于本轮疫情隔离人数剧增，超过100家隔离点为新设的，这些隔离酒店以及管理人员，缺乏隔离点的管理经验，需要对其进行培训，强化业务规范，对组织领导、场所的规范设置、隔离对象和工作人员的管理，以及垃圾清运环境消杀等各个方面进一步明确标准、落实要求。

三是进一步提升隔离点管理的数字化水平。开发隔离点扫码系统，实施隔离场所和转运车辆赋码，新增隔离人员严格扫码乘车，扫码入住，实现无停滞、无接触的登记方式。隔离人员解除隔离时通过扫码方式进行登记核实，形成隔离人员从转运、入住、在管到解除整个过程的数字化管理闭环。

总的来说，就是要进一步落实省委、省政府关于加强集中隔离场所管理的要求，落实隔离点的规范管理措施，坚持问题导向，及时地发现问题、解决问题，做到“管住人、看好门”，严防隔离场所发生交叉感染。

关于市民朋友关心的“三区”解封问题，从目前形势看，封控区、管控区、防范区的管控措施还会持续一段时间。

对于风险已经明显排除的地方，杭州会在风险可控的情况下，通过先调整缩小“三区”范围，再按照规范要求进行下一步的解封，此项工作正在推进中。

关于市民关心“三区”生活保障问题，目前市本级和区级，包括富阳区的粮油、肉、禽蛋、菜这些储备都是充足的，“三区”范围内属地政府也是全力以赴做好生活物资的保障工作，能够较好地满足居民所需，大家不用担心。

交通管制的区域也落实了运输车辆特别通行证和应急保障白名单制度。截至2月2日晚，累计开具通行证有1500多份，白名单8000多份。

目前，富阳区生鲜保供企业每天可保障生鲜套餐达到32万份，可供32万户的家庭居民消费，完全能够满足管控区、防控区对食品的需求。

目前杭州部分地区“三区”管控，这些地区居民日常看病配药的需求如何保障？

杭州市卫生健康委副主任应旭旻：疫情期间，满足“三区”，也就是封控区、管控区、防范区“三区”人员的正常看病配药需求，是工作人员关注的重点。

为此，全市专门建立了三区管控人员的医疗救治三级网络体系，公布了24小时的咨询电话，实行专人负责，明确各类人员的就医流程，解决三区群众的就医问题。

对于橙码人员的就医流程也进行了明确。橙码人员如果出现咳嗽、发热等新冠肺炎症状需要就医的，需要联系乡镇街道的医疗救治专员，由辖区安排专车闭环转运至开设发热门诊的医院，发热门诊独立诊室就诊。

就医结束以后，由辖区安排专车闭环转回，排除新冠肺炎疑似后，橙码的人员如果确有其他就医需求的，凭48小时内核酸检测阴性证明和个人的承诺，由社区出具证明，做好个人防护以后，市民自行到有发热门诊的医疗机构的独立诊室进行就诊。

对于“三区”以内的血液透析、肿瘤、精神疾病、孕产妇等一系列的特殊人群，我们也分门别类制定了医疗的方案，确保每一位患者的医疗需求都能得到满足。

记者提问：杭州市部分市民隔离时间已满7天，按照相关要求，这些已满隔离7天的市民何时解封？最新情况怎么样？

杭州市政府副秘书长毛根洪：本轮疫情第一天开始（1月26号）隔离进去的人已经超过七天。按照通行的常规政策，大家都知道密接要隔离14天、次密接要隔离7天时间。

总的来说，这样的时间要求，到现在为止，我们对已满7天的次密接人员进行了甄别，因为总体上说，在常态化防控形势下，都是按照这样执行的。

本轮疫情发生了规模相对比较集聚的情况，在次密接从发现认定到转移隔离的过程中，通过前期分析也存在着一些次密接和密接人员在转运过程中可能会有同乘车辆的情况，也有当时作为次密接管控期间，有关联人员确诊而转为密接人员了，在管控整个过程中还会涉及到整个隔离点的风险评估和把控的问题。

所以从转运也好、隔离期间也好，整个情况不是很简单的一句话就是7天到了就能解封了。到现在为止的工作路径很清晰，7天关联的密接者，核酸检测也是阴性的，到了7天以后，经过两种方式平行检测阴性的，可以正常解封。

也还有一些到了7天的、在转运过程中的、关联密接变化的、隔离酒店发生病例有时空上近距离接触的情况存在。

整体上，我们正在制订一个解除隔离人员的总体方案，明确各种情况下的条件、时间以及方法。今天整体方案形成后，还要省市专家进行专门认证。认证明确后，防控办会印发给各区县把握。

关于次密接人员到期解除隔离，这个既是防控重点，也是被隔离人员最关心的。今天整体方案明确评估通过以后就会下发实施。

记者提问：目前杭州有大量的医务人员在疫情防控的一线展开工作，那么这个情况是否会对市民正常的就医产生影响？

杭州市卫生健康委副主任应旭旻：本次疫情发生以来，我市已经累计派出25,685人次的医务人员，承担了核酸采样检测、院感督导、流调溯源等相关的工作。与此同时，各大医院的常规诊疗工作照常进行，以确保市民正常就医不受影响。

我们主要采取了以下几项措施，第一，全员发动。疫情发生以后，全市各医疗机构既要全力参与疫情防控的有关工作，又要确保医院日常诊疗工作的正常运行，更要满足疫情防控期间各类被管控人员的特殊的医疗需求，面临着多线作战，各大医疗机构全员发动，医务工作者主动请战，党员干部冲锋在前，所有人员放弃休假，管理人员充实到一线，确保各项工作正常开展。

二是合理调配，我们通过医疗大数据的分析，对春节期间市民就医需求做出科学的预测，根据不同岗位工作的需要，合理调配工作人员，将节日期间就诊量较小的科室医务人员，充实到核酸采样等疫情防控的工作队伍。医院内部，重点加强了急诊、重症、儿科等一些岗位的医疗力量。

第三是动态进行调整。通过媒体数据平台等渠道和方式，我们及时掌握市民的就医需求，医院建立动态的调整机制，及时调整医疗资源的供给，以更好满足市民的就医需求。

来源：浙江新闻