继承好、发展好、利用好中医药这一祖先留给我们的宝贵财富，县级中医医院如何作为？

到2030年，除人口小县外，我国要基本实现县办中医医院全覆盖，力争实现全部县级中医医院医疗服务能力达标、达到二级甲等以上水平等目标……

国家中医药管理局等五部门最新印发的《关于加快推进县级中医医院高质量发展的意见》，让“足不出县”看上好中医有望更快变为现实。

我国的县级中医医院有2000多家，约占政府办中医医院的四分之三，是县乡村三级中医药服务网络的龙头，其诊疗量约占县域中医医疗机构总诊疗量的70%。

致力于更好满足城乡居民对中医药服务的需求，文件从完善县级中医医院设置、提升医院服务能力、强化人才队伍建设等方面提出系列任务，为实现“大病不出省，一般病在市县解决，日常疾病在基层解决”提供中医药保障。

“因为近便、与健康服务紧密结合，县级中医医院成为县域群众就医的主要选择之一。”国家中医药管理局医政司副司长邢超介绍，近年来县级中医医院建设取得了一定成效，但仍存在基础设施相对滞后、中医药特色优势发挥不够、综合救治能力不足、人才短缺等问题。

着力补短板、固根基、扬优势，成为关键之举。

——让医院“姓中”。

培育一批中医特色明显、临床疗效较好、具有一定规模的中医优势专科；健全县级中医医院急诊科等科室设置，强化中医特色诊疗技术应用；鼓励县级中医医院开展县域共享中药房、煎药室建设……文件多措并举提升县级中医医院服务能力，彰显中医药特色。

“小小县级中医医院要有大作为，让老百姓在‘家门口’就能获得便捷优质的中医药服务。”湖南省中医药管理局局长肖文明说。

——让人才集聚。

人才是中医药发展的第一资源，却也正是县级中医医院建设的薄弱环节。

“中医类别医师配备应逐步达到60%以上”“推进全国基层名老中医药专家传承工作室建设”“鼓励高年资中医药专业技术人员带徒”……文件从加强中医药人员配置、加强人才培养、建立人才引进使用激励机制等方面作出部署，让人才在县级中医医院留得住、用得好。

——让资源下沉。

安徽省太和县中医院与13家乡镇卫生院建立紧密型医共体关系，通过“以院带院、以科带科、以师带徒”、定期举办乡村医生业务培训班等方式，帮扶医共体内卫生院全部建立了中医馆、实现能够应用10种以上中医适宜技术。

县级中医医院的“传帮带”，让乡村群众“家门口”看中医更有保障。

文件鼓励县级中医医院牵头建立紧密型县域医共体、发挥龙头作用指导各成员单位提升中医药服务能力，并明确各级政府和卫生健康部门对中医医院牵头组建的医共体给予支持。

——让文化扎根。

作为县级中医医院，四川省射洪市中医院不仅达到“三甲”水平，还通过加强中医药文化建设，提升群众看中医的获得感，让人们在就诊之余，于浓浓药香里走进展示墙上的“道地药材世界”，感受“膏方文化节”里的中医养生智慧。

让中医药健康养生文化深入人心，县级中医医院是重要推动力量。下一步，县级中医医院将力争在多方面体现中医药文化特色，积极宣传普及中医药防病治病知识，促进群众健康生活方式的转变。

坚持传承精华、守正创新，让县级中医医院“壮”起来，相信未来会有更多群众了解中医、看上好中医，“中华瑰宝”必将绽放更加璀璨的光芒。