全国工商联前不久陆续揭晓“2025中国民营企业500强”“2025民营企业研发投入500家”等五大榜单，浙江民企连续两年包揽上榜数量榜首，其中“中国民营企业500强”已是27年保持第一。这不仅是一次数据的胜利，更是浙江民营经济在复杂多变的国内外经济环境下凭借其深厚的韧性、澎湃的创新性与前瞻的可持续性交出的一份高质量发展答卷。

这背后，是浙江民营经济从“草根创业”到“全球竞合”、从“制造大省”到“创新强省”、从“灰色发展”到“绿色发展”的深刻转型，也为中国民营经济的未来发展提供了可资借鉴的“浙江样本”。

韧性：在风浪中行稳，在坚守中致远

“韧性”是浙江民企最鲜明的底色。它并非指企业规模的庞大，而是指在面对经济周期波动、外部冲击、市场不确定性时所展现出的那种强大抗压能力、灵活应变能力与持续生存能力。浙江民企的韧性，源于“浙商精神”的升华：也就是在过往“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”的基础上，根据国内外面临的新形势、新挑战，国务院领导特意加了一句“历经千难万险”，这就把浙商在创业和守业、在守业基础上再创业全过程的韧性要求“拉满”了。

首先，浙江民企起初多从个体户、私营企业起步，历经上世纪九十年代的国营和集体包括乡镇企业的大规模“改制”，从骨子里形成了“不等不靠”的生存哲学和“不找市长找市场”的内生动力。这种“草根性”赋予了它们极强的环境适应力。当经济运行压力加大时，浙商往往能迅速调整策略，或收缩战线、降本增效，或开拓新市场、寻找新蓝海。在近年全球供应链重构和外贸承压的背景下，浙江大量民营企业并未顾影自怜、坐以待毙，而是积极“出海”，通过跨境电商、参加国际会展等各种方式，将“浙江制造”卖向全球，稳住了国际市场基本盘。

其次，浙江形成了“块状经济”与“产业集群”的独特生态。从义乌的小商品、永康的五金，到绍兴的纺织、温州的鞋革，再到杭州的数字经济，浙江各地依托本地资源和传统优势，发展出一个个高度专业化、上下游配套的产业集群。这种“抱团取暖”的模式，使得单个企业在面对风险时，能够依托强大的产业链协同效应，快速获得原材料、技术、物流等支持，有效分散和化解风险。当某一环节受阻，其整个集群的自我修复和替代能力远超单一企业。

再者，浙江民企普遍相对务实，有比较稳健的财务风格，更加注重现金流的健康和债务风险的管控。这种财务策略使其拥有更强的“过冬”能力。

浙江民企的韧性，还体现在其对“主业”的坚守上。浙江民企对盲目跨界、追逐风口的浮躁有一定的警醒，更愿意“十年磨一剑”，深耕细分领域，做精做专。这种“长期主义”的定力，使其在行业周期低谷时不易动摇，反而能利用“危中之机”，进行技术改造和市场整合，实现主动反超。

创新性：从“模仿跟随”到“引领创造”的跃迁

如果说韧性是浙江民企的“生存之道”，那么创新性则是其“发展之魂”。从早期的“山寨模仿”到如今的“原创引领”，浙江民企的创新之路，是中国产业转型升级的缩影。今天的浙江，创新已从个别企业的“锦上添花”，演变为整个民营经济的“再生动力”。

在技术创新上，浙江民企正从“制造”向“智造”加速迈进。以“2025中国制造业民营企业500强”榜单为例，上榜的浙江民企中，不乏在高端装备、新材料、新能源、生物医药等领域取得突破的领军者。宁波的某精密机械企业，通过持续研发投入，攻克了高端数控机床的核心技术，打破了国外垄断；杭州的某生物科技公司，利用基因编辑技术开发出新一代抗癌药物，走向国际市场……这些成就的背后，是浙江民企对研发的高度重视。浙江规上工业企业研发经费投入强度（R&D经费占营业收入比重）持续提升，已接近发达国家水平。企业不仅自建研发中心，还积极与高校、科研院所共建创新联合体，推动产学研深度融合。

在模式创新上，浙江民企同样走在前列。作为中国电子商务的发源地，浙江企业深谙“互联网+”之道。传统制造企业通过工业互联网平台，实现生产过程的数智化，大幅提升效率和柔性化生产能力；服务型企业则利用大数据、人工智能等技术，优化用户体验，创新服务模式。阿里巴巴等巨头自不必说，大量中小微企业也通过直播电商、社交营销、SaaS服务等新工具，实现了“小步快跑”式的创新迭代。

浙江民企的创新性，还体现在其对“新赛道”的敏锐捕捉上。无论是新能源汽车、光伏储能，还是人工智能、元宇宙，浙江都有大量民营企业积极布局。这种敢于“从0到1”探索的勇气，正是其保持活力的关键。

可持续性：面向未来的长远布局

可持续性，是衡量企业能否基业长青的核心指标。它不仅关乎ESG（指环境、社会和公司治理）表现，更涉及企业战略的长期性、发展模式的绿色化以及对共同富裕的贡献。浙江民企在追求经济效益的同时正日益重视可持续发展，展现出浙江民营企业的责任与担当。

在绿色发展方面，浙江民企积极响应“双碳”目标。许多制造企业投入巨资进行节能降碳技术改造，采用清洁能源，建设绿色工厂。如某知名纺织企业，通过循环经济模式，将生产废水处理后全部回用，实现了“零排放”；某动力电池企业，构建了从电池生产到回收利用的全生命周期管理体系。这些实践不仅降低了环境成本，也提升了企业的品牌形象和国际竞争力。

在社会责任方面，浙江民企素有“义利并举”的人文基因和传统。在乡村振兴、教育医疗、救灾帮扶等公益事业中，总能看到浙商身影。更重要的是，他们正通过“共富工坊”、产业链帮扶、乡村振兴项目等方式，将企业发展与地方经济、农民增收紧密结合，探索出一条“先富带后富”的可持续发展路径，这也使企业的发展更具包容性和社会价值。

在公司治理上，浙江民企也在不断从家族企业向现代企业制度转型：完善法人治理结构，引入职业经理人，加强合规管理，提升透明度。这不仅有助于企业吸引人才和资本，也为企业的长期稳定发展奠定了制度基础。

此外，浙江民企的可持续性还体现在其对人才的重视上。它们深知，人才是创新的源泉。因此，不仅提供有竞争力的薪酬，更注重营造良好的工作环境、提供职业发展通道，吸引和留住各类人才。同时，许多企业也积极参与职业教育，与院校合作培养产业所需的技术技能人才，为行业可持续发展储备力量。

榜单“第一”并非终线，而是新征程的起点。全球经济格局深刻调整，科技革命和产业变革加速演进，国内高质量发展要求不断提高，浙江民企面临的挑战依然严峻。“十五五”新征程更需要浙江民企继续以“韧性”应对挑战，以“创新”驱动发展，以“可持续性”引领未来。唯有如此，也才能让“第一”的桂冠不仅闪耀于一时的榜单之上，更根植于中国经济高质量发展的沃土之中，为全国民营经济的繁荣贡献更强大的“浙”力量！

（刘亭，浙商发展研究院副院长，省政府咨询委员会特邀委员）