“再学习一个半月，等通过考试拿到证书后，我就能正式成为宁波港集团公司一名驾驶员，收入会更高、更稳定，能改善家里的经济情况。”近日，在宁波港集装箱运输有限公司北三作业队，越西籍务工人员李木乃正在教练的指导下，学习集装箱车驾驶技术。

李木乃告诉记者，“此次集装箱驾驶员培训，既能让我们掌握一门技术，又贴合市场发展需求。”李木乃言语中透着高兴，“只要取得证书，按照目前的市场行情，找到合适的工作不成问题。”

今年以来，江北越西两地持续深化东西部劳务协作，稳稳架起一座劳务合作桥，为助力实现充分就业、提升转移就业质量提供牢固支撑。授人以鱼不如授人以渔，江北区人社局相关负责人告诉记者，今年人社局在全市率先开展“特色化”培养，旨在提高越西就业困难人员等群体的就业能力，拓宽就业渠道。该局结合企业需求开展“订单式”培训，挑选出符合岗位要求和有就业意愿的人员，并与培训机构合作，对学员进行专题授课。“我们今年挖掘了宁波港区内驾驶员等特色岗位，鼓励经过培训的脱贫劳动力报名应聘，并通过安排免费食宿、发放生活补贴等方式解决他们的后顾之忧。”该负责人介绍说。

下一步，江北人社局将继续加大技能培训力度，结合当地需求开设各类专业特色培训班，提升越西劳动者技能水平，提高当地人就业创业内生动力，真正实现“致富一人、带动一家”，最终实现共同富裕。

记者：胡烽 通讯员：米兰 刘金鑫