【主持人】

大家好，欢迎收看宁波市人民政府新闻办公室主办的宁波电视台《第1发布》。2022年，市委政法委牵头全市政法单位聚焦执法司法过程中的问题难点，深入开展落实八个多跨制度工作，推动形成集中攻坚、改革破难的良好态势。那么一年来，落实八个多跨制度工作取得了哪些进展和成效呢？今天我们演播室邀请到了市委政法委副书记骆仁坚。骆书记您好，您好，首先请您给我们介绍一下什么是八个多跨制度？

【嘉宾】

2021年，省委政法委和省级政法单位围绕规范诉讼行为、涉案财物管理处置、涉企“挂案”清理、执法司法信息共享、干警依法履职保护等八个执法司法过程中的跨部门跨领域问题，联合出台了八项制度规定，简称八个多跨制度，成为全省政法队伍教育整顿的重大标志性成果。2022年，市委政法委制定了实施方案，成立工作专班，在政法系统部署开展落实八个多跨制度工作，一些跨部门跨领域的问题壁垒得到了破解，我市落实八个多跨制度工作走在了全省的前列。

【主持人】

那么，通过开展落实八个多跨制度工作，目前我们已取得了哪些成效？

【嘉宾】

主要有三方面的工作成效：一个是制度机制巩固深化。全市两级政法委、政法单位累计出台配套制度和措施300余项，形成了工作合力。

例如，开展了惩治虚假陈述专项行动，《不捕不诉与侦查监督磋商解决办法》，加大了监督指导力度，强化对“挂案”的源头预防。设立政法干警依法履职保护委员会。二是专项整治精准有力。针对企业和群众关注的执法司法工作中的问题、壁垒开展专项整治。例如，我们开展涉企“挂案”清理工作，召开联席会议，摸排“挂案”底数，加强会商研判，对久立不结的案件进行挂牌督办，依法监督撤案，解决了企业的后顾之忧，让企业能够轻装上阵。第三是数字应用亮点纷呈。政法单位坚持数字化改革理念，深入推进平台建设，积极打造有宁波辨识度的政法品牌。例如宁波市中级法院研发诚信诉讼系统，被评为2022年第一批“浙江全域数字法院”好应用。市公安局设计完成“全市制造业企业商业秘密刑事风险预警感知系统”，覆盖我市国家级“单项冠军”“专精特新小巨人”等制造业企业5540余家，为企业及时堵塞风险漏洞。检察机关依托数字化改革推进法律监督模式重塑变革，数字检察监督专项工作位居全省前列。

【主持人】

落实八个多跨制度，是一项系统性的工程，也是一项长期的任务。下一步我们有什么样的打算？

【嘉宾】

下一步，市委政法委将会同市政法各单位，以贯彻落实省市“新春第一会”精神为主旨，积极开展“法治护航经济”行动。一是强化数字赋能。开展刑事涉案财物处置平台的试点应用，提升财物管理处置的智能化水平。二是强化督查整改。开展专项检查，组织案件评查，强化协调会商，督促问题整改，严厉打击涉企违法犯罪，依法维护市场主体的合法权益。三是强化跟踪问效。健全协作机制，推动制度落实取得更大成效，为宁波“打造一流城市、跻身第一方阵”提供强有力的司法服务保障。