近日，由浙江省人力资源和社会保障厅、共青团浙江省委公布的2022年“浙江青年工匠”培养项目人员名单（浙人社函〔2022〕109号）中，宁波市水务环境集团邱剑波入选。

谈起邱剑波，岚山净化水厂的同事们有着一致的评价——“大事不决找领导，小事不决找波哥”。无论你遇到的是工作上还是生活中的难题，知道的他会全部告诉你，不知道的他会帮你一起分析。

邱剑波今年31岁，是宁波市水务环境集团下属岚山净化水厂的一名工艺员，从事污水处理行业已经快十年了。他多次参加浙江省工业废水处理工职业技能竞赛，最高成绩为团队金奖、个人三等奖，2021年获水务集团首届“菁莪”挑战赛十佳个人，2022年入选“浙江青年工匠”培养项目名单。

扎根一线岗位 争做技术先锋

2013年7月，刚毕业的邱剑波进入北区污水处理厂（岚山净化水厂原名），成为了一名普通的污水操作工。作为净化水厂的一线工作人员，他每天都要直接和污水打交道，既要忍受现场的臭味，还要习惯三班倒的时差，有时还要与污水污泥发生直接接触。“当进入净化水厂的污水经处理后变成清水，再到最后的外排以及再生回用, 我觉得我的工作很有价值。”带着这样的使命感，邱剑波在这个岗位上一干就是四年。

2017年，因为基础知识扎实，邱剑波担任了厂里的工艺员，负责厂区工艺调控及药剂管理，这个岗位，更需要频繁与污水打交道。“我以为我已经把污水处理的工艺基本摸透了，后来发现只是入了个门，要学的东西实在太多了。”成为工艺员后，邱剑波白天钻研厂区工艺，晚上学习专业书籍。

专注创新创效 弘扬工匠精神

2019年，邱剑波与江南大学李激教授团队配合完成岚山净化水厂全流程水质分析及《一厂一策》，并根据相关全流程水质分析要点编写了《岚山厂工艺常规运行手册》《岚山厂工艺异常调控手册》，两本手册发挥了重要作用。与此同时，邱剑波还完成了《城市污水厂一级A提标改造优化运行的研究》《A2O工艺TN去除能力的潜力挖掘》《生反池好氧段分段曝气对总氮去除效果可行性的探索》三个科技课题，对净化水厂从出水二级标准至浙江省清洁排放标准进行了有效梳理及总氮去除相关的难题攻克。

2020年5月，他在岚山厂“高浓度COD有机废水冲击”事件中担任主要技术负责人，6天内恢复了10万吨体量的一期工艺。

饱含工作热情 激发昂扬斗志

2021年10月，鉴于在基层单位的出色表现，邱剑波开始在水环境事业部（宁波市城市排水有限公司）运营管理部挂职锻炼，负责项目管理相关工作；同年11月，交流挂职至浙江钦寸水库有限公司工程调度部经理助理，负责水库调度及工程管理工作，从此开启了两地工作。

“对工作要充满热情，与群众要建立感情，不以事小而不为，亦不以事繁而逃避。”这是邱剑波的工作准则，也是他的处世之道。平凡普通的岗位中，工匠精神熠熠生辉；精益求精的行为里，为水务青年注入更多沉静的力量。

记者：虞金辉 通讯员：吴文苍