新就业形态劳动者在遇到劳动纠纷的时候，如何寻求一站式调解的帮助，效果又如何呢？3月12日、13日，央视《朝闻天下》《热线12》栏目先后播出《加强新就业形态劳动者权益保障 一站式调解 15日快速解决劳动纠纷》《今日聚焦 加强新就业形态劳动者权益保障 浙江宁波：工作室一站式调解 快速解决劳动纠纷》，报道了记者在宁波的调研。

《热线12》报道截图

以下为报道原文——

新就业形态劳动者在遇到劳动纠纷的时候，如何寻求一站式调解的帮助，效果又如何呢？来看记者在宁波的调研。

沈嘉是浙江宁波的一名设计师，通过网上接单给客户提供设计服务。几个月前，他因故中途退出了一个项目，对方就拒绝给他支付已完成部分的薪酬。

沈嘉认为，自己已经完成了一半的工作，不应该一分钱也拿不到。于是，沈嘉抱着试试看的态度，来到了首南街道便民服务中心的一站式调解工作室。

宁波市鄞州区劳动人事争议仲裁院负责人 凌静寅：我们这个工作室是由我们人社仲裁调解，街道的司法调解的力量共同组成的。区别于传统的部门割裂的处置模式，受理接待，法律咨询，（纠纷）调解以及司法的确认，仲裁的立案申请，都可以在这个工作室里面一站式解决。

根据最新要求，一站式调解应当自受理之日起15日内结束，双方当事人同意延期的可以延长，延长期限最长不超过15日。

工作人员受理申请后，立即对沈嘉和客户进行了调解，促成双方在互谅互让的基础上，很快达成了和解。

网络设计师 沈嘉：（通过）新业态（工作室）的调解，然后对方同意把那部分提成还给我。

首南街道的这个一站式调解工作室已累计处理了63起类似纠纷，为新就业形态劳动者追回劳动报酬近200万元。