“有了你们的指导服务，我们经营更安心了。”日前，甬江综合行政执法队到宁波宝信宝马4S店提供上门服务，女主管对队员们这样说。

今年来，甬江综合行政执法队不断创新工作方式，改进工作方法，从“前、中、后”三个维度努力提升服务质效，以“绣花精神”开展执法和服务工作。

一是靠前指导帮扶辖区企业。甬江中队推行“企业吹哨，部门报到”的“互动治理型”执法模式，为辖区内各类企业提供预约体检服务，靠前指导帮扶辖区企业，根据企业实际需求，第一时间上门为经营者开展入市前的服务指导，对企业、门店进行“一对一”的安全知识宣传和店铺内安全隐患“体检”，截至目前，已受理预约40余件次，上门协助改正各类问题68个，帮助企业整改法律风险隐患31处。

二是中端规范“无事不扰”行政检查。遵循优化涉企“综合查一次”工作机制，按照“能合尽合”“能联尽联”原则，由甬江综合行政执法队联合各职能部门牵头成立了“一家企业一次查”专项小组，对接、协调各部门单位统一对同一市场主体进行集中式行政检查。同时还推进入企“亮码检查”工作,规范行政检查程序，杜绝随意检查。今年以来，累计减少检查74次，取消检查28次，共计减少检查102次，降幅13.5%，减轻企业迎检负担的同时，部门之间协同监管效能进一步增强。

三是后端注重打造“综合执法+普法”模式。通过送法上门、入企提醒、法律培训等多种方式，开展经常性以案释法、以案普法。甬江中队定期发布典型案例，引导督促企业履行法定义务，防止违法行为发生。在今年夏季新开业的江湾里夜市，中队定点设摊普法，开展综合行政执法“预约式指导服务”推广，并现场解答问题，提振商圈企业主营商信心。截至目前，共计解答企业相关问题42个，现场预约12家企业，普法136人次。

通讯员：干金璐