员工排队领取“敬老金”。共享联盟·潘火 供图

1月20日下午，位于鄞州区潘火街道的音王集团向350位员工各发放了500元“敬老金”。

安徽籍员工李艳玲在拿到“敬老金”后，第一时间把这个好消息告诉了父母。

“在外务工，一年到头难得回家。公司给员工父母发钱，为员工父母送上新春祝福，让他们感受到大家庭的温暖。”音王集团行政总监赵相华说。

今年，“敬老金”以大礼包形式发放。大礼包内，有海鲜，有土鸡，有腊肉，也有年糕、坚果等。

音王集团有员工1200多人。2011年起，该集团设立敬老基金，每年向员工父母送去关怀和祝福，通过邮寄或让员工捎去每户500元的“敬老金”。

员工排队领取大礼包。共享联盟·潘火 供图

14年来，该集团已累计向5300人次发放“敬老金”265万元。

据赵相华介绍，“敬老金”发放原则比较人性化，要求只有两点：员工进入公司满一年；父母有一方年满65周岁。

湖南籍员工马健在音王集团务工已有22年，其父母已年近八旬。自音王集团推行“敬老金”制度以来，他每年都享受到了这个“福利”。

“钱虽然不多，但代表公司的一片心意，心里感觉热乎乎的。”马健说，公司发“敬老金”的事，已在他们家乡传开了，乡亲们特别羡慕，老人家也感到很自豪。

当天，安徽籍员工何良胜告诉记者，在音王上班，让他拥有家的感觉。这几年，有好几名老乡跟他一起加入了音王大家庭。