打破科研评价中“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”的倾向，是近五年来我国深化科研体制改革的重要举措。浙江万里学院副校长、余姚创新研究院院长杨震峰长期分管学校的科研工作，对此深有体会。他说过去这五年，学校就充分享受到了其中的红利。

杨震峰所说的重点任务，眼下在学院的余姚创新研究院里就有一个正在进行中。这是一种特制金属的医疗器械，可以代替人体的髋关节，通过这台3D金属打印机生产。项目由学校及余姚当地一家企业联合执行，在去年获批为国家重点研发计划“高端功能与智能材料”重点专项。这个专项也得益于科研体制改革后，宁波市和国家工信部进行的紧密合作。

参与这个项目的教师有个很现实的问题：他们从事教学的时间会远远少于科研一线的时间，这对于职称晋升等是否会带来影响？杨震峰告诉记者：这在以前可能会，但现在评价体系作出重大调整后，就不会有这种后顾之忧。

浙江万里学院余姚创新研究院目前有科研人员50多人，以及80多名硕士研究生。它的设立本身就跟科研体制改革密不可分。后年，依托研究院成立的万里学院余姚校区即将落成，而杨震峰则已经在畅想未来的五年。

记者：罗伟勇、刘智超