近日，市人社局、市财政局联合印发《关于实施就业创业服务积分奖补的通知》，以“量化积分、按绩奖补”引导就业创业服务机构提升服务实效。招聘信息发布、岗位推荐、创业指导等服务都将折算成积分，成为申领奖补的重要依据。

政策覆盖两类服务主体：就业侧，面向零工市场、零工驿站运营机构及与高校、镇街签约的就业指导机构；创业侧，面向为在甬创业者提供咨询代办、场地租赁等支持的主体。

服务内容细化为具体积分项，包括发布招聘信息、推荐劳动者就业、组织招聘会、开展“一对一”创业指导、举办创业活动等。积分奖补分基础补助和成效奖励：年度内基础项目服务达到一定积分的，可获基础补助2万元；超出部分给予成效奖励；未达标准则不予奖补。政府以“积分标尺”量化服务过程，引导机构做深做细，吸引更多社会力量参与就业创业服务。

北仑区新碶街道零工市场是就业服务端的典型场景。市场主动对接湖南湘西、四川凉山等省外劳务基地，批量引进务工人员。人员抵达后联动E乡公寓提供7天免费住宿，同步开展岗位匹配。针对技能不足的求职者，市场开设叉车、焊工等培训，帮助培训人员拓宽岗位选择、提高薪资。市场还覆盖宝妈、大龄退休人员等灵活就业群体，通过手工计件活帮助过渡期人员增收，同时开发公益性岗位安置就业困难人员。

在创业服务端，作为省级创业孵化基地和宁波市大学生创业园，甬港现代科技园已运营十余年。积分奖补政策出台后，园区正对照标准梳理服务体系，细化覆盖企业入驻、工商注册代办、场地租赁、人才招聘、融资对接等全链条环节。

通过“量化积分、按绩奖补”，宁波将就业创业服务从“做了什么”转向“做成了什么”，让服务成效可追溯、可衡量。这套机制既调动了社会化服务机构积极性，也推动服务资源向重点群体倾斜，为全市稳就业、促创业提供更有力支撑。

记者：郑莹 王肃