3月26日，一场“特别”的春季综合招聘会在宁波大学科学技术学院“光梭之隧”举行。这场以“甬城启航，职赢未来”为主题的招聘会，不仅吸引了120家优质企业参与，提供2500余个就业岗位，更因AI技术的深度融入，为毕业生求职提供了全新体验。

AI智慧就业区。通讯员供图

“AI帮我精准提炼了实习经历的核心数据，竞争力瞬间提升！” 2021级英语（学前）专业的应届毕业生陈珂在体验“AI求职实验室”的 “简历优化实验室”功能后连连称赞。陈珂原本专注教育行业，但通过数据对比发现自身条件与外贸岗位匹配度高，现场投递了3家外贸企业简历，“AI和大数据让我发现更多可能性”。

据悉，本次招聘会融合DeepSeek，设置了AI智慧就业区，通过“简历优化实验室”和“面试模拟实验室”两大功能，为学生提供智能化求职服务。AI不仅能诊断简历短板、生成修改建议，还能模拟真实面试场景，针对不同行业定制题库，并生成包含语言逻辑、眼神交流等维度的评分报告。

简历优化实验室。通讯员供图

招聘会还设置了“就业驾驶舱”功能区，实时可视化展示招聘会参会有关数据。同时，智能化平台“就业去哪儿”整合了历年毕业生就业流向，帮助应届生参考学长学姐的就业路径。

计算机专业的大三学生曹骢告诉记者，他即将面临大四实习，参加此次招聘会的主要目的是了解计算机专业的就业前景及企业招聘要求，以便及时调整学习方向，为未来求职做准备。“我对招聘会上的‘AI智慧就业区’印象深刻， AI优化、整合的数据信息帮助像我这样对未来职业规划尚不明确的大三学生更清晰地定位自身优势，减少迷茫。” 

本次招聘会由宁波大学科学技术学院与慈溪市人力资源和社会保障局联合举办，汇聚了宁波三A集团有限公司等慈溪本土优质企业，金田铜业、月立集团、长华控股集团等“国家级单项冠军”、宁波市制造业“大优强”企业，涵盖信息技术、制造业、教育等领域。“今年通过AI优化的简历内容更专业，让我们能快速锁定合适人才。”新海集团培训经理罗玲娇告诉记者。

据统计，本次校园招聘会共计提供就业岗位2500余个，岗位需求涵盖我校全部毕业生专业。据初步统计，本次招聘会参会企业共收到简历1434份，初步达成意向共350人次。宁大科院学工部相关负责人介绍，学校还将结合AI技术深化“全程化”就业服务，根据就业工作新形势、毕业生新特点和用人单位新需求，根据岗位类别及专业需求，持续进行地区专场招聘会、行业类专场等“小而精、专而优、多场次”校园招聘活动。